عن النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي

القانون الداخلي



الباب الأول : الماهية



المادة 1 : مقتضيات عامة
يمثل
هذا القانون الداخلي تفسيرا وتوضيحا لمقتضيات القانون الأساسي المصادق
عليه في المؤتمر التأسيسي المنعقد بمراكش يومي سابع وثامن يوليوز 2006.
ويضبط العلاقات بين الأعضاء المنخرطين على اختلاف مسؤولياتهم وبين الأجهزة
النقابية.


الباب الثاني : المبادئ والأهداف
المادة 2 : المبادئ
ترتكز
النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي في تدبير شؤونها الداخلية والخارجية
على جملة من المبادئ تشكل نسقا من الثوابت نجملها كالآتي: - الديمقراطية
وتعني إشراك القواعد في اتخاذ القرارات وبلورتها وتطبيقها باعتماد قاعدة
الأغلبية وضمان حق الأقلية في الدعاية والترويج لرأيها في الأجهزة
النقابية. وتتخذ القرارات بكل أجهزة النقابة بالنصف زائد واحد. - اطلاع
جميع مكونات النقابة على نتائج تلك القرارات بدءا من العضو المنخرط إلى
أعلى مسؤول، وذلك في إطار الشفافية والمحاسبة والتداول العلني للمعلومة. -
المساواة في الحقوق والواجبات على أساس الكفاءة والمردودية النضالية. *
الاستقلالية : تعتبر النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي، مستقلة عن أي
توجه حزبي أو عرقي أو عقائدي.وبالتالي فهي مستقلة في توجهاتها واشتغالها
واتخاذ قراراتها. كما أنها منفتحة على الهيئات والإطارات المدنية ذات نفس
الأهداف والمبادئ. * التقدمية : إن النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي
مكون من مكونات التنظيمات التحررية المناضلة والتي تدافع عن الحريات
العامة ومبادئ حقوق الإنسان والعدالة الاجتماعية واحترام المواثيق والعهود
الدولية ذات الصلة من أجل إعادة الاعتبار للمدرسة الإبتدائية العمومية
ولشغيلتها، وحقوقها في العيش الكريم. كما تعتبر نفسها القدوة في تخليق
العمل النقابي من خلال مناهضة الانتهازية والمحسوبية والزبونية والوصولية،
وقطع الطريق على التوافقات المضرة بمصالح المدرسة العمومية والعاملين بها،
بين الحكومة والنقابات.

المادة 3 : الأهداف
تعمل النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي على تحقيق الأهداف المسطرة في قانونها الأساسي كما ورد في الفصل 3 منه.



[b]الباب الثالث : العضوية،حقوقها وواجباتها
المادة 4 : العضو
يعتبر
عضو في النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي كل عامل أو متقاعد أو موقوف في
قطاع التعليم الإبتدائي، شريطة عدم انتمائه لأي نقابة أخرى + الملحق.
المادة 5 : حقوق العضوية
لكل
عضو حق المشاركة في مناقشة واتخاذ القرارات والمساهمة في وضع البرامج وكذا
الترشيح لمختلف الأجهزة التنظيمية عبر القنوات الارتقائية.

المادة 6 : واجبات العضوية
تترتب
على حقوق العضوية واجبات نلخصها فيما يلي : * الالتزام بمبادئ وأهداف
وفلسفة النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي وبكل ما ورد في قانونيها
الأساسي والداخلي، إضافة إلى ميثاق الشرف المعمول به داخليا. * أداء واجب
الانخراط السنوي. * القيام بالمهام المسندة بكل جدية ومسؤولية. * العمل
على تفعيل مبدأ تدبير الاختلاف ( في الرأي ). *الانضباط لقرارات الأغلبية
والالتزام بها والعمل على تنفيذها. * الانخراط في مختلف أوراش التكوين
والتأطير للمساهمة بفعالية في مختلف الأنشطة النقابية. * العمل على إبراز
القيمة المضافة للنقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي من خلال نشر وشرح
فلسفتها المتميزة والمغايرة. * المحافظة على ممتلكات النقابة والعمل على
صيانتها وتطويرها.


الباب الرابع : الهيكلة
المادة 7 : لجنة المؤسسة
تعتبر
لجنة المؤسسة الخلية الأساسية للتنظيم القاعدي للنقابة المستقلة للتعليم
الإبتدائي، وتنبثق عن المجلس النقابي للمؤسسة المشكل من جميع منخرطي هذه
النقابة بالمؤسسة. وتنتخب مرة كل ثلاث سنوات بحضور عضو المكتب المحلي أو
الإقليمي أو الجهوي وترفع محاضر للمكتب المحلي، وتؤسس لجنة المؤسسة على
الشكل التالي: عدد الممثلين في لجنة المؤسسة : من 1 إلى 5 منخرطين، ممثل
واحد. من 6 إلى 10 منخرطين ممثلين. من 11 إلى 15 منخرط 3 ممثلين. من 16
إلى 20 منخرط 4 ممثلين

ملاحظة : تشمل لفظة
المؤسسة جميع المرافق التابعة لوزارة التربية الوطنية والتعليم العالي
وتكوين الأطر والبحث العلمي والتي تتواجد بها شغيلة التعليم الإبتدائي.

اختصاصاتها
*
تكون مجلس الفرع * تهيئ تقارير حول أوضاع المؤسسة وترسلها للمكتب المحلي.
* تساهم في حل المشاكل داخل المؤسسة وترفع تقارير حولها للمكتب المحلي. *
تحت المنخرطين على الالتزام بواجبات العضوية.والعمل داخل جميع مجالس
المؤسسة. * تتواصل مع الشغيلة بالمؤسسة عبر السبورة النقابية. * تؤطر جميع
الحركات النضالية داخل المؤسسة بإشراف المكتب المحلي.

المادة 8 : مجلس الفرع
*
ينتخب مكتب الفرع المحلي من بين أعضائه الذين يتوفرون على شرط الانتماء
إلى إحدى لجان المؤسسات. وتتم عملية الانتخاب تحت إشراف عضو من المكتب
الإقليمي وعضو من اللجنة الإدارية أو المكتب الوطني المتواجدين بالإقليم.
* بعوض أعضاء مكتب الفرع المحلي الذين تخلوا عن مهامهم لسبب من الأسباب. *
يسطر البرنامج النضالي المحلي بتنسيق مع المكتب الإقليمي. * يكون من بين
أعضاءه اللجان الوظيفية على الشكل التالي : لجنة المالية – لجنة الشؤون
النقابية – اللجنة التنظيمية – لجنة الإعلام والتكوين والتواصل. * يحاسب
الأعضاء المخلين بالواجبات. *يتخذ القرارات بأغلبية النصف زائد واحد كما
هو منصوص عليه في الباب الثاني، المادة 2/ المبادئ. * يصادق على التقريرين
الأدبي والمالي.

المادة 9 : مكتب الفرع
يعتبر
الهيئة التنفيذية على المستوى المحلي، وينتخب من بين أعضاء مجلس الفرع
المحلي مع مراعاة تمثيلية الفئات لمدة ثلاث سنوات ( خلال الجمع العام الذي
يتم فيه تجديد أعضاء مجلس الفرع). تحت إشراف المكتب الإقليمي. ويجتمع
مرتين كل شهر أو كلما دعت الضرورة إلى ذلك. يتكون مكتب الفرع المحلي من 7
إلى 13 عضوا يوزعون المهام بينهم على الشكل التالي: - الكاتب العام المحلي
ونائبه - أمين المال ونائبه - مستشارون. مكلفون بمهام.

اختصاصاته
*
يدعو لعقد جمع عام مرتين في السنة تكون فيه الدعوة عامة لجميع المنخرطين
بمؤسسات الفرع. * ينفذ مقررات وتوصيات مجلس الفرع المحلي. * يشرف على
انتخاب لجان المؤسسات. * يمثل النقابة المستقلة للتعليم الإبتدائي على
المستوى المحلي وفي حالة الضرورة على المستوى الإقليمي. * يبعث بتقارير
دورية ومحاضر تأسيس لجان المؤسسات التي أشرف عليها للمكتب الإقليمي. *يشرف
على تشكيل لجان وظيفية محلية وعلى تتبع أشغالها. إضافة للجان محلية أخرى
عند الاقتضاء وتنتهي بانتهاء المهام الموكولة إليها


www.saep.info